Beruflich weiterkommen
beginnt nicht mit
einem Bauchgefühl.
Die meisten Menschen scheitern nicht an Fähigkeiten. Sie scheitern daran, ihre Stärken sichtbar zu machen, sich klar zu positionieren und die richtigen nächsten Schritte zu erkennen.
Karriere-Kompass
Ihr Karriere-Kompass – live.
Bewerten Sie sich selbst. Das Radar reagiert. Wir empfehlen Ihnen sofort das passende Format.
Schnelle Standortbestimmung & klare nächste Schritte.
Empfehlung besprechenWo stehen Sie aktuell?
Vier kurze Fragen. Direktes Ergebnis. Keine Anmeldung.
Bekommen Sie ausreichend Rückmeldungen auf Bewerbungen?
- 600+ Begleitungen
- Unternehmer- & Arbeitgeberblick
- bundesweit online
- moderne KI-Werkzeuge
Was Kundinnen und Kunden sagen
Auszüge aus echten Google-Bewertungen.
Die Zusammenarbeit mit Susanne war eine großartige Erfahrung. Sie war sehr kompetent, geduldig und detailorientiert, was mir bei der Erstellung meines Lebenslaufs enorm geholfen hat. Ich kann Bizzmade, insbesondere Susanne, wärmstens empfehlen!
Mein Coaching bei Bizzmade war sehr zukunftsorientiert und nah an meinem Erfahrungshorizont. Ich habe viele wertvolle Tipps für meine Bewerbungen und mein LinkedIn-Profil bekommen und fühle mich motiviert, noch tiefer in die Thematiken einzusteigen. Vielen Dank für die wertvolle und kompetente Hilfe!
Ich habe mich rundum zuverlässig betreut gefühlt. Mein Coach Sandra führte mich mit großem Verständnis und Empathie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
... neue Jobsuche nach 25 Jahren Festanstellung beim gleichen Arbeitgeber -> Herausforderung! Wer bin ich eigentlich und was treibt mich wirklich an? Was kann ich eigentlich alles und worauf sollte ich meinen Fokus richten? Wie funktioniert eigentlich Arbeitsmarkt heute in 2026 und wie sollte ich meine Bewerbung aufbauen??? Fragen über Fragen.... JobCoaching mit Sandra Sawallisch liefert Dir in hervorragender Weise alle Antworten, die du wirklich brauchst – perfekt auf Dich und Deine ganz individuelle Situation zugeschnitten! Ganz klare Empfehlung!!!
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Viele Bewerbungen – wenig Rückmeldungen
Oft liegt es nicht an Ihren Fähigkeiten, sondern an Positionierung, Sichtbarkeit und der Passung zu Recruiter-Systemen.
Ich möchte beruflich weiterkommen
Der nächste Schritt beginnt selten mit einem neuen Lebenslauf, sondern mit einer klaren Standortbestimmung.
Ich möchte mich neu positionieren
Eine durchdachte Positionierung macht Sie für die richtigen Gespräche attraktiv – statt für möglichst viele.
Mein Lebenslauf ist komplex
Brüche und Quereinstiege sind kein Problem, wenn die Story strategisch geführt wird.
KI verändert gerade meinen Markt
Wir zeigen, wo KI sinnvoll unterstützt – und wo Persönlichkeit und Strategie entscheidend bleiben.
Ich weiß nicht, welcher Schritt richtig ist
Statt Bauchgefühl: eine strukturierte Analyse Ihrer Optionen, Stärken und Chancen.
Warum Bewerbungen heute anders funktionieren
Der erste Eindruck entsteht oft, bevor ein Mensch Ihre Unterlagen bewusst liest.
Realitätscheck Bewerbung
Viele Bewerbungen verschwinden im Screening.
Was dabei verloren geht
Nicht Ihre Fähigkeit ist das Problem, sondern die Lesbarkeit Ihres Profils.
Deshalb starten wir nicht beim Lebenslauf, sondern bei Ihrer beruflichen Strategie: Zielbild, Marktwert, Sichtbarkeit und nächster sinnvoller Schritt.
Karriere-Check startenWarum Bizzmade?
Wir arbeiten anders als klassische Bewerbungsdienste – strategisch, unternehmerisch und persönlich.
Unternehmerische Perspektive
Beratung mit Arbeitgeber- und Recruiter-Blick statt Bildungsträger-Routine.
AZAV-zertifiziert & AVGS-fähig
Qualitätssiegel für strukturierte Coaching-Prozesse und nachvollziehbare Methodik.
Persönliches Coach-Matching
Kein anonymer Pool. Wir matchen Sie gezielt mit dem passenden Coach.
So läuft die Zusammenarbeit
Analyse
Standortbestimmung & Stärken.
Positionierung
Klares Profil, klare Zielgruppe.
Strategie
Konkreter Plan für die nächsten Schritte.
Umsetzung
Lebenslauf, LinkedIn, Bewerbung, Interview.
Begleitung
Sparring, bis es sitzt.
Passendes Format auswählen
Vom 30-Minuten-Quick-Check bis zum Executive-Sparring.
Nicht sicher, welches Format passt? Starten Sie mit einer kostenfreien Ersteinschätzung.
Karriere Quick Check
Geeignet für
- •erste Orientierung
- •LinkedIn-Leads
- •Berufseinsteiger
- •schnelle Standortbestimmung
Enthalten
- Lebenslauf-Kurzcheck
- LinkedIn-Profil-Kurzcheck
- KI-gestützte Karriereanalyse
- ATS-/Sichtbarkeits-Schnellbewertung
- 3–5 konkrete Handlungsempfehlungen
- Kurz-Zusammenfassung
Karriere Sprint
Geeignet für
- •Jobwechsel
- •Bewerbungsphase
- •berufliche Entwicklung
- •Neuorientierung
Enthalten
- Positionierungsanalyse
- Lebenslaufoptimierung
- LinkedIn-Profiloptimierung
- Bewerbungsstrategie
- Interviewvorbereitung
- KI-Unterstützung sinnvoll einsetzen
- konkrete nächste Schritte
Karriere Navigation
Geeignet für
- •komplexere Situationen
- •Berufswechsel
- •längere Unsicherheit
- •mehrere Optionen
Enthalten
- berufliche Standortanalyse
- Zielbild definieren
- Stärken-/Kompetenzanalyse
- Sichtbarkeit & Positionierung
- Strategieplan
- individuelle Begleitung
Karriere Positionierung
Geeignet für
- •Fach- und Führungskräfte
- •Selbstständige im Wechsel
- •anspruchsvolle Karriereentscheidungen
Enthalten
- Karriereplanung
- Positionierung
- LinkedIn Personal Brand
- Gehaltsstrategie
- Interview-/Kommunikationsstrategie
- Sichtbarkeit & Marktwert
Executive Sparring
Geeignet für
- •Führungskräfte
- •Executive-Level
- •komplexe Wechsel
- •Beratung / Beirat / Selbstständigkeit
Enthalten
- Executive Branding
- Sparring
- Leadership-Positionierung
- Kommunikationsstrategie
- komplexe Karrierepfade
- persönliche Begleitung
Ihre Karriere- & Bewerbungscoaches
Spezialisiert auf Bewerbung, LinkedIn, Neuorientierung und Personal Branding.

Marina Reutmann
Beruf & Karriere
Andreas Sel
Karrierecoaching & Neuorientierung
Melanie Schäpers
Bewerbungscoaching
Stefan Matthäus
Selbstmarketing & Netzwerkaufbau
Sandra Sawallisch
Bewerbungscoaching
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Bewerbungscoaching & Karriereplanung
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Bewerbungscoaching
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Selbstmarketing & Positionierung
Michael Fröhlich
Beruf & KarriereIm Erstgespräch matchen wir Sie mit dem passenden Coach.
Häufige Fragen
Die nächste berufliche Entscheidung
sollte keine Zufallsentscheidung sein.
Ein 30-minütiges Erstgespräch reicht meist, um zu klären, welches Format zu Ihrer Situation passt.